本篇文章给大家谈谈百事可乐招聘，以及北京百事可乐招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、百事或可口可乐在哪里招聘理货理员,业务
• 2、用友大易携手康师傅百事饮品,用「新零售」思维做招聘
• 3、百事可乐招聘业务员,这个业务员主要是做些什么工作?
• 4、深圳康师傅、可口可乐、百事可乐、统一、哇哈哈、农夫山泉、汇源、蒙...
• 5、深圳百事可乐招聘搬运工,工资4500-7000元,这个招聘广告是真的吗?工资...

百事或可口可乐在哪里招聘理货理员,业务

1、简单点说就是：理货员只是在卖场做一些初级工作，如整理陈列、订货。也有可能涉及到促销人员的管理。而业务员除上述工作外（不是主要工作内容）还要：对自己负责的卖场、区域有管理、规划的要求。促销活动、新品进场等谈判工作。销售数据整理、收集、分析。

2、可口可乐理货员有很多种：有去KA卖场还有去一些大学城和一些旅游景点的，其工作KA主要是冰柜陈列、堆头陈列、大学城及旅游景点主要是客户处的生动化。下单不需要理货员去下，由相应的负责业代下。工作时间应该是：8：30---17：30 （其每天都有0.5-1个小时的早会）。

3、做卖场的理货员，上货架的货，冰柜的货，跟踪管辖门店的订单，收货单、退货单。不过可口可乐基本都比较强势。就是做的比较累，不用太考虑与门店打交道。2：做街边夫妻老婆店的业务员，分管一个片区，做的事情跟上面一样。

4、总体来讲，超市的理货员这个工作很辛苦，大超市遇到盘点时，会上通宵班。

5、可口可乐巡店理货员工作不累，可口可乐巡店理货员，需要对商品进行摆放、整理、记录，理货。妥善保管好公司的生动化用品包括赠品、胶带。 保持陈列品清洁、无污染，走廊无杂物，杜绝一切安全隐患。工作中做到主动、热情，随时向顾客宣传公司的产品和一切促销信息，把握好每一个销售机会。

6、交社保。根据查询可口可乐官网显示理货员入职即缴纳保险，有高温补贴、过节福利，每月福利饮料发放，表现优秀可转中粮可口可乐正式工。可口可乐理货员需熟悉所在商品部门的商品名称，产地厂家，规格、用途性能，保质期限；遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作。

用友大易携手康师傅百事饮品,用「新零售」思维做招聘

为了构建人才直通渠道，康师傅百事饮品利用内推工具，实现内推的线上化运作，提升荐才效率，并通过数据追踪，对高产伯乐进行激励。系统融合是企业实现人力资源管理生态化布局的关键，用友大易云招聘系统与企业内部系统及企业微信的集成，为内部人员间的协同提供了便利。

百事可乐招聘业务员,这个业务员主要是做些什么工作?

作为百事可乐的业务员，你的主要职责包括产品推广和销售，与客户进行交流和洽谈，了解市场的需求和竞争状况，制定相应的销售计划和营销策略。这些任务需要你具备敏锐的市场洞察力，以及良好的人际交往能力。当然，这份工作也意味着你需要不断学习和提升自己的能力。

百事业务员工作内容有上货（冰柜、货架）；铺货（跟终端店老板介绍新品上架）；达成成交，也就是说让终端店老板进货；做好售后服务。

所谓业务员，就是推销产品的。百事各地待遇不一，只能算是中等水平。业务员的工资不高，业务员只是外编。在百事可乐工作比较辛苦，但是学到的东西也会多点。毕竟是跨国企业的大品牌，从百事可乐出来之后找工作很好找。

我现在就是干这个的，累啊 ，武汉这边，完成任务也就拿2000左右~压力大，属于分销业务员，内部叫做WAT助销员，挺累的。工作内容就是区域内的小店，副食店，小超市大小事情你负责。

谈谈薪水，终端业务的工作很辛苦，而且大多数食品饮料公司的快消终端业务都是单休。（我目前知道，只有百事可乐一家的终端业务是双休）所以终端业务的薪水还是可观的，尤其是在你得到这个职位所需门槛很低的前提下。

我想知道你是指的业务员是业务代表还是结算人员。我在可口可乐工作了一年多。如果是业务代表，你要强调你沟通能力强，对地理位置熟悉，工作认真负责，化解争执的能力强。因为业务代表基本就是负责联系客户，拓展业务，同时也要在月底向赊销客户追款。业务代表的工作有点辛苦。

深圳康师傅、可口可乐、百事可乐、统一、哇哈哈、农夫山泉、汇源、蒙...

1、可口可乐公司正在招聘业务人员。 农夫山泉也在招聘业务人员。 汇源果汁公司正在招聘业务人员。 蒙牛乳业也在招聘业务人员。

2、中国饮料品牌众多，其中知名饮料品牌包括：农夫山泉、可口可乐、康师傅、娃哈哈、汇源、统一等。 农夫山泉 农夫山泉是中国最大的饮用水品牌之一。其产品线包括多种包装和规格的瓶装水，还有茶、果汁等饮料。农夫山泉强调天然、健康，其水源来自国内优质的自然水源，深受消费者喜爱。

3、中国国产饮料品牌包括王老吉、加多宝、康师傅、统可口可乐、百事可乐、娃哈哈、汇源、农夫山泉等。这些品牌在中国饮料市场中占据着重要的地位，并且得到了广大消费者的喜爱和认可。其中，王老吉和加多宝是中国传统的凉茶品牌，以其独特的口感和功效备受青睐。

深圳百事可乐招聘搬运工,工资4500-7000元,这个招聘广告是真的吗?工资...

搬运工在工地上的工资确实可以达到4000元以上，但我了解到，对于没有经验的新手来说，这样的薪资似乎过高。 通常情况下，急招的职位很可能是临时工作，而且我注意到，建筑工人往往会被雇主拖欠工资，而且发放时间较晚。 如果看到的是满大街张贴的招聘广告，最好保持谨慎。

无法确定 Boss 直聘上的搬货工工资是否八九千，因为这涉及到各种因素和情况。一般来说，搬运工的工资应该根据他们的经验、技能和工作内容等多个维度进行评估。此外，搬运工的工作可能会存在一些特殊环境或危险系数，这些都会对工资产生影响。因此，我们不能轻易相信一些在网上流传的工资标准。

因此，平台上的招聘信息并非全部真实可靠。对于搬运工或普通工人月薪6000~7000元的招聘信息，其真实性需根据具体情况判断。在一些经济发达、劳动力需求旺盛的地区，这样的薪资水平是可能存在的，但也不排除有虚高薪资以吸引求职者的虚假广告。

百事可乐招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京百事可乐招聘、百事可乐招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。