在求职过程中，简历是求职者向招聘者展示自己能力和特点的重要工具，自我评价部分是简历中不可或缺的一环，它能够让招聘者快速了解你的个人特质和职业态度，对于应届生来说，由于缺乏工作经验，自我评价部分尤为重要，它可以帮助招聘者了解你的潜力和适应能力，以下是一些撰写应届生求职简历自我评价的技巧和建议。

1. 明确自我评价的目的

在开始撰写自我评价之前，首先要明确其目的，自我评价的主要目的是向招聘者展示你的个人特质、职业态度、学习能力和团队合作精神等，这些信息可以帮助招聘者判断你是否适合该职位。

2. 突出个人优势

在自我评价中，要突出你的个人优势，包括你的专业知识、技能、成就和个人品质，这些优势可以是学术成绩、项目经验、实习经历、获奖情况等，通过突出这些优势，可以让招聘者看到你的潜力和价值。

3. 展示学习能力和适应能力

作为应届生，你可能缺乏工作经验，但你可以展示你的学习能力和适应能力，在自我评价中，可以提到你在学术和实践中的学习经历，以及你如何快速适应新环境和新挑战，这可以让招聘者看到你的潜力和成长空间。

4. 强调团队合作精神

在职场中，团队合作是非常重要的，在自我评价中，可以强调你的团队合作精神和沟通能力，可以提到你在团队项目中的经历，以及你如何与他人协作解决问题，这可以让招聘者看到你的团队精神和协作能力。

5. 保持真实和诚恳

在撰写自我评价时，要保持真实和诚恳，不要夸大自己的能力和成就，也不要贬低自己的不足，招聘者更愿意看到真实的你，而不是一个完美的假象，真实和诚恳的自我评价可以增加招聘者对你的信任和好感。

6. 使用具体事例

在自我评价中，使用具体事例来支持你的观点，如果你提到自己的沟通能力，可以举一个在团队项目中成功协调各方的例子，具体事例可以让你的自我评价更加有说服力。

7. 保持简洁和清晰

自我评价应该简洁明了，避免冗长和复杂的句子，招聘者可能需要在短时间内阅读大量的简历，因此简洁和清晰的自我评价更容易吸引他们的注意。

8. 避免使用过于普遍的词汇

在自我评价中，避免使用过于普遍的词汇，如“勤奋”、“负责”等，这些词汇可能无法准确反映你的特点和优势，尝试使用更具体和独特的词汇来描述自己。

9. 结尾要有总结

在自我评价的结尾，可以简要总结你的主要优势和特点，这可以让招聘者对你有一个整体的印象，并突出你的核心竞争力。

10. 适当调整自我评价

根据不同的职位和公司，可以适当调整自我评价的内容，对于技术类职位，可以强调你的技术能力和项目经验；而对于销售类职位，可以强调你的沟通能力和市场分析能力。

撰写应届生求职简历自我评价是一个需要细心和策略的过程，通过突出个人优势、展示学习能力和适应能力、强调团队合作精神、保持真实和诚恳、使用具体事例、保持简洁和清晰、避免使用过于普遍的词汇、结尾要有总结以及适当调整自我评价，你可以撰写出一份打动人心的自我评价，从而增加求职成功的机会，自我评价是你向招聘者展示自己的重要途径，因此要认真对待并精心准备。