在求职过程中，发送简历的电子邮件是与潜在雇主沟通的重要环节，一封精心撰写的邮件可以给招聘人员留下良好的第一印象，提高你的简历被认真考虑的机会，以下是一封投简历邮件的正文范例，供你参考和修改以适应你的具体情况。

主题：应聘[职位名称] - [你的全名]

尊敬的[招聘经理/HR姓名]：

您好！

我是[你的全名]，通过[招聘信息来源，如“公司贵官网”、“LinkedIn”、“行业招聘会”等]了解到贵公司正在招聘[职位名称]一职，我对这一职位非常感兴趣，并相信我的背景和技能与该职位的要求高度匹配。

在[你的专业领域]领域，我拥有[你的学历]学位，并在[相关行业/公司]积累了[具体年数]年的工作经验，我的专业技能包括[列出与职位相关的技能，如“项目管理”、“数据分析”、“团队协作”等]，这些技能使我能够有效地[解决什么问题/完成什么任务]，在[前雇主/项目]中，我[描述一个具体的成就或贡献]，这不仅提升了团队，效率也为公司创造了显著的[节省成本/增加收入]。

我对[公司名称]的[公司文化/愿景/产品/服务]深感认同，并渴望能够加入这样一个充满活力和创新精神的团队，我相信，我的加入能够为贵公司带来[具体的价值或贡献]，并与团队一起实现[公司的某个目标或愿景]。

随函附上我的简历，供您参考，我期待有机会进一步讨论我如何为[公司名称]贡献我的力量，感谢您考虑我的申请，我期待着您的回复。

祝好，

[你的全名]

[你的联系信息，包括电话和电子邮件]

[你的LinkedIn个人资料链接，如果有的话]

1、个性化：使用招聘经理或HR的名字（如果知道的话），并提及你是如何了解到这个职位的。

2、简洁明了：邮件正文应简洁、直接，避免冗长和不必要的细节。

3、突出匹配度：强调你的技能和经验如何与职位要求相匹配。

4、展示热情：表达你对职位和公司的兴趣，以及你为何认为自己是合适的候选人。

5、附上简历：确保简历的附件格式正确，文件并且名清晰（“[你的全名]_简历.pdf”）。

6、联系方式：提供你的联系信息，以便招聘人员能够轻松地与你联系。

7、专业礼貌：保持邮件的语气专业和礼貌，即使在表达热情时也不要过于随意。

8、检查拼写和语法：在发送之前，仔细检查邮件正文的拼写和语法错误。

9、附件准备：确保简历的格式适合电子邮件附件，PDF格式通常是最佳，选择因为它在不同设备和操作系统上都能保持格式不变。

10、跟进：在邮件中提及你将在何时跟进，或者询问招聘人员是否方便安排面试。

通过遵循这些要点，你可以提高你的求职邮件的专业度，获得增加面试机会的可能性，记得根据具体情况调整邮件内容，使其更符合你的个人背景和应聘职位的要求。