在浙江省嘉兴市,有这样一位公安局局长，他以坚定的信念、过硬的业务能力和为民服务的情怀，带领着嘉兴市公安局全体民警，为维护社会治安稳定、保障人民安居乐业做出了突出贡献，他就是嘉兴市公安局局长孙建平。

孙建平简历

孙建平,男，汉族，1965年3月出生，浙江杭州人，1986年7月参加工作，1993年6月加入中国共产党，大学学历，现任嘉兴市公安局局长。

教育背景

• 1982年9月至1986年7月,在浙江警察学院刑事侦查专业学习。

工作经历

1. 1986年7月至1990年9月，任杭州市公安局西湖分局刑侦大队民警。
2. 1990年9月至1995年3月，任杭州市公安局西湖分局刑侦大队副大队长。
3. 1995年3月至1998年6月，任杭州市公安局西湖分局副局长。
4. 1998年6月至2001年9月，任杭州市公安局刑侦支队支队长。
5. 2001年9月至2004年3月，任杭州市公安局副局长。
6. 2004年3月至2007年6月，任浙江省公安厅刑侦总队总队长。
7. 2007年6月至2010年9月，任浙江省公安厅副厅长。
8. 2010年9月至2013年12月，任浙江省公安厅副厅长兼杭州市公安局局长。
9. 2013年12月至今，任嘉兴市公安局局长。

荣誉与成就

• 多次获得“优秀共产党员”称号。
• 2008年,被评为“全国优秀人民警察”。
• 2010年,荣获“全国五一劳动奖章”。

孙建平照片

孙建平的工作理念

孙建平局长始终坚持“以人民为中心”的工作理念，他认为公安工作的根本出发点和落脚点是保障人民安居乐业，维护社会公平正义，他经常强调：“公安工作要贴近群众，服务群众，让群众感受到公安工作的温度。”

强化队伍建设

孙建平局长高度重视公安队伍建设,他提出“政治建警、素质强警、从严治警”的口号，要求全体民警提高政治站位，增强业务能力，严守纪律规矩，在他的领导下，嘉兴市公安局民警队伍的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

创新警务模式

面对日益复杂的社会治安形势,孙建平局长积极探索创新警务模式，他推动实施“智慧警务”战略，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高警务工作的智能化、精准化水平，他还倡导“社区警务”模式，将警力下沉到社区，与群众建立更加紧密的联系，提高警务工作的针对性和实效性。

深化公安改革

孙建平局长积极推动公安改革,优化公安工作流程，提高工作效率，他主导实施了一系列改革措施，如简化行政审批流程、推行“一站式”服务、建立“互联网+公安”服务平台等，极大地方便了群众办事，提高了公安工作的透明度和公信力。

严打违法犯罪

孙建平局长始终坚持对违法犯罪行为“零容忍”的态度，他要求全体民警始终保持高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动，在他的领导下，嘉兴市公安局成功破获了多起重大案件，有效地维护了社会治安稳定。

孙建平的社会评价

孙建平局长以其卓越的领导能力和为民服务的情怀,赢得了社会各界的广泛赞誉。

• 群众评价：“孙局长是我们的贴心人，他总是把群众的利益放在第一位，我们对他的工作非常满意。”
• 同事评价：“孙局长工作严谨、作风务实，他总是身先士卒，带领我们攻坚克难，是我们学习的榜样。”
• 上级评价：“孙建平同志政治立场坚定，业务能力强，工作成绩突出，是公安战线上的优秀代表。”

孙建平局长以其坚定的信念、过硬的业务能力和为民服务的情怀，为嘉兴市的公安工作做出了突出贡献，他用自己的实际行动诠释了“人民公安为人民”的庄严承诺，是新时代公安民警的优秀代表，我们相信，在孙建平局长的带领下，嘉兴市公安局必将为维护社会治安稳定、保障人民安居乐业做出更大的贡献。