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本文目录一览：

• 1、上海公积金5%和7%的区别
• 2、5%的公积金是什么意思
• 3、公积金5%什么水平
• 4、公积金比例5%和12%有什么区别

上海公积金5%和7%的区别

1、这两者的区别分别为缴存比例不同、金额不同、适用人群不同。缴存比例不同：上海公积金5%指的是公积金缴纳的比例为5%，7%指的就是缴纳的公积金比例为7%。金额不同：例如以1000元进行计算，5%的缴纳就是10005%=50元，7%的缴纳就是10007%=70元。

2、缴存的比例不同，金额不同。缴存的比例不同：公积金5%指的是公积金缴纳的比例为5%，7%指的就是缴纳的公积金比例为7%。金额不同：例如以1000元进行计算，5%的缴纳就是1000乘以5%等于50，7%的缴纳就是1000乘以7%等于70。

3、区别在于缴存比例，比例越高，缴存越多。缴存基数是个人上一年月平均工资额，缴存基数乘缴存比例等于月缴存金额。5%和7%相差2%，公司也要为个人交一份同样多的金额，实际每月相差4%。月平均工资为10000元，按7%缴纳公积金会比按5%缴纳每月多400块钱。

4、上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。上海有两种积金：一种为住房公积金，一种为补充住房公积金，住房公积金的缴纳违强制的，补充住房公积金的缴纳是非强制的。

5、上海公积金缴纳比例是5%至7%。上海公积金缴纳比例为5%至7%，具体为职工本人和单位各缴存5%至7%的住房公积金。通常情况下，缴存比例为各7%，但企业也可以选择缴存5%或6%，需符合一定的规定和程序。此外，上海还设有补充住房公积金，其缴纳是非强制性的，缴存比例为职工本人和单位各1%至5%。

6、上海公积金缴存比例一般为个人和单位的缴存比例均为5%\~7%。下面是详细的解释：上海公积金缴存比例概况 在上海，公积金缴存比例是由国家规定的，旨在帮助职工解决住房问题。具体的缴存比例由个人和单位共同承担，通常保持在一定的范围内。

5%的公积金是什么意思

1、公积金5%就是指住房公积金按5%交，职工和企业住房公积金的缴存比例均不可小于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适度提升缴存比例。实际缴存比例由公积金管理委员会制定，经区级市人民政府审批后，报省、自治州、市辖区政府准许。

2、公积金5%就是指住房公积金按5%交，职工和企业住房公积金的缴存比例均不可小于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适度提升缴存比例。实际缴存比例由公积金管理委员会制定，经区级市人民政府审批后，报省、自治州、市辖区政府准许。以上就是公积金5%是什么意思相关内容。

3、%的公积金是指按5%缴纳住房公积金，职工和企业住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工平均月薪的5%。有条件的城市可以适度提高缴存比例。实际缴存比例由公积金管理委员会制定，经区级市人民政府批准后报省、自治州、市政府批准。以上是5%的公积金意味着什么。

4、公积金缴存比例5%的意思就是应缴公积金占比是5%。你需要缴纳公积金的数额是用你公积金的缴费基数乘以5%，最终得出你每月个人需缴纳的公积金数。公积金的缴存比例按规定从5%到12%都算正常，决定权由公司自己决定。如果你的缴费基数是一万元，按5%的缴存比例，每月个人应缴纳公积金500元，单位缴纳500元。

公积金5%什么水平

较低水平。公积金百分之5意味着职工和雇主各自为职工缴存的公积金总额等于职工本人上一个年度的月平均工资的百分之5，是一个相对较低的缴存比例。

公积金比例12%意味着个人和公司将按照更高的比例缴纳公积金，而公积金比例5%则相对较低。具体缴纳金额取决于个人工资水平。账户余额增长不同。高比例缴纳公积金意味着个人账户中的余额增长更快。长期来看，选择更高的公积金缴纳比例将有助于个人公积金账户余额的累积。贷款额度不同。

%比例：适用于城镇居民，在公积金制度较为普及但经济发展水平地区。（2）12%比例：适用于企业职工，在一线城市或经济发达地区的企业，企业通过提高公积金缴存比例吸引和留住人才。福利享受 （1）5%比例：个人缴存金额低，职工可以享受到公积金制度带来的基本福利，购房贷款优惠、租房补贴等。

公积金单边800元，算中上水平。如果按照5%的缴纳比例，就是你每个月有16000元的工资，就算是一线城市，这个工资也是很高。如果公积金是按照12%的比例，那么你的缴纳基数不到七千元，这个工资在一线城市就低下的水平了，在三四线还不错。

公积金比例5%和12%有什么区别

1、法律分析：公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元；公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元；比例不同对个人的公积金收入影响很大。

2、公积金个人比例5%和12%有以下区别：5%的个人缴存比例：这种情况下，职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。5%的个人缴存比例适用于一些低收入人群，比如一些基层工人、农民工等。

3、%的公积金和12%的公积金主要区别如下：同样缴费基数缴费额度不同 职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有，单位可以根据实际情况，按照5%与12%之间选择缴存。一旦选定比例，是按照单位交多少，个人也缴多少的原则来缴存。

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