一、招聘背景

随着滁州市住房公积金事业的快速发展，为了更好地服务广大缴存职工，提升管理服务水平，滁州市住房公积金管理中心现面向社会公开招聘工作人员，此次招聘旨在吸纳优秀人才，加强中心人才队伍建设，为滁州市住房公积金事业的发展注入新的活力。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘工作的公正性和透明度。

三、招聘岗位及人数

滁州市住房公积金管理中心计划招聘工作人员若干名，具体岗位如下：

1、财务管理岗：2名

2、信息技术岗：3名

3、客户服务岗：5名

4、综合管理岗：2名

四、招聘条件

1、基本条件：

- 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

- 年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

- 身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

2、岗位要求：

财务管理岗：全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有会计从业资格证书或相关工作经验者优先。

信息技术岗：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，熟悉数据库管理和网络维护。

客户服务岗：全日制大专及以上学历，专业不限，具有较强的沟通协调能力和服务意识。

综合管理岗：全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有良好的组织协调能力和文字表达能力。

五、招聘程序

1、报名：

- 报名时间：即日起至2023年X月X日。

- 报名方式：应聘者需将个人简历、学历证书、身份证复印件等材料发送至指定邮箱。

2、资格审查：

- 根据报名情况，对应聘者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。

3、笔试：

- 笔试内容：综合知识测试，包括公共基础知识和专业知识测试。

- 笔试时间：另行通知。

4、面试：

- 根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人员名单。

- 面试内容：主要测试应聘者的综合素质、专业知识和岗位适应能力。

5、体检：

- 面试合格者需进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

6、考察：

- 对体检合格者进行考察，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。

7、公示：

- 考察合格者确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

8、聘用：

- 公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

六、待遇

1、聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，正式聘用。

2、聘用人员享受滁州市住房公积金管理中心规定的工资福利待遇。

3、聘用人员按照国家规定参加社会保险和住房公积金。

七、其他事项

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2、本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本公告未尽事宜，由滁州市住房公积金管理中心负责解释。

滁州市住房公积金管理中心期待您的加入，共同推动滁州市住房公积金事业的发展，我们相信，您的加入将为我们的团队带来新的活力和创造力。